Modulul Salarizare(HR Payroll)
-
Puteți gestiona cu ușurință salarizarea companiei dvs. utilizând acest modul HR în Odoo ERP.
-
Odoo 13 Salarizarea oferă următoarele caracteristici pentru un proces eficient de gestionare a salarizării:
Regula salariului: în modulul de salarizare Odoo 13, regulile de salarizare sunt utilizate pentru a calcula date precum salariile, reducerile, câștigul, impozitele, registrele de contribuții, etc.
-
Puteți defini reguli de salarizare cu administrarea expresiei.
-
Structura salariului: în Odoo 13 Salarizare, structura salariilor este utilizată pentru a determina salariile din mână, salariul brut, salariul net, indemnizațiile etc.
-
Prelucrarea salariului pe baza liberelor necesare sau numărul de zile lucrătoare.
Creare fluturași de salariu
Odoo 13 HR Module introduce un motor de salarizare generic care gestionează totul precum:
>> Detalii despre angajat
>> Contracte angajați
>> Contract bazat pe pașapoarte
>> certificate / Deduceri
>> Permiteți configurarea salariului de bază / brut / net
>> Salariul angajaților
>> Registrul lunar de salarizare
>> Integrat cu Management Vacanță
Reguli salariale-Configurări
Odoo13 vine cu adăugarea unei noi caracteristici, adică a managementului abilităților angajaților.
Acest modul ajută la adăugarea abilităților la detaliile angajaților.
După ce activăm câmpul „managementul abilităților” sub configurația Angajatului, o nouă pagină este adăugată la detaliile Angajatului.
Funcția de gestionare a abilităților adaugă pagina Resume la detaliile angajaților.
Fluturași de salariu
Prezența angajaților poate fi detectată pe baza diferitelor metode. Adică include prezența, numărul de e-mailuri trimise, adresele IP și starea utilizatorului.
Prezența angajaților în raportarea angajaților va arăta prezența angajaților și, de asemenea, absența acestora.
Managementul resurselor umane include numeroase funcții pentru a asigura gestionarea ușoară a resurselor umane, a proceselor de afaceri și a datelor.
Stat de plată
Acesta garantează gestionabilitatea și accesul facil la procesele de resurse umane cotidiene.
Odoo HR Payroll Management ajută, de asemenea, la procesarea loturilor de salarii. Și este posibil să avem unul sau mai mulți angajați sau loturi înțelepte de categorii. Prin acest scenariu se poate realiza producția masivă de salariu pentru o comunitate de angajați.
Managementul salarizării se învârte în și în jurul gestionării salariului angajaților dintr-o organizație.
Conducerea include emiterea la timp a salariului, a beneficiilor / indemnizațiilor angajaților, deducerea sumei împrumutului angajaților și așa mai departe.